Вы занимаетесь торговлей в условиях жёсткой конкуренции и всё ещё задаётесь вопросом, как заманить покупателя при помощи скидки, при этом не потерять в выручке, а как следствие и в прибыли? Ответ на этот вопрос прост как гвоздь! На помощь вам придёт бизнес-математика. Не пугайтесь, не высшая :о).
P.S. Такая бизнес-математика это всего лишь обычная магия чисел, и является абсолютно честным способом отъёма денег у населения.
По сюжету этого вирусного видео-ролика, офисная камера слежения запечатлела дату: 23 мая, пятница, остаются считанные минуты до законных выходных. Но нервы у менеджера сдали чуть раньше... История о том, как в одном из офисов рядовой менеджер устроил погром получила огромное распространение в интернете и была подхвачена в оффлайне. Ролик попал в новостные блоки аж 2-х федеральных телеканалов (программу "Время" первого канала, и "Сегодня" телеканала НТВ)! Короче молодец Тимур Бекмамбетов, хороший получился вирус :о)
P.S. А оно надо так вкалывать?
Отправленное резюме это хоть и не личный, но очень важный первый контакт с работодателем. И от того, насколько грамотно и удачно оно будет написано, зависит, пригласят ли вас на собеседование и получите ли вы в дальнейшем то место, на которое рассчитываете.
Подсчитано, что рекрутер в среднем тратит 15-20 секунд на прочтение резюме. Поэтому один из главных принципов при его составлении – лаконичность.
Этот пример идеален, потому что соответствует всем требованиям к грамотному резюме. Оно лаконично, логично, последовательно. В нём конкретика и чёткие формулировки.
P.S. А что бы написали о себе в нескольких предложениях вы, если бы искали работу? Смогли бы вы составить идеальное резюме? Добавили бы вы в него знание иностранного языка или даже двух?
"Ваш завод должен быть не только передовым заводом, но и мировым заводом в смысле производства тех машин, которые он производит." М.И. Калинин
Скажите пожалуйста, вы бы высекли эти слова в мраморе у проходной своего завода? Бред? А вот здесь это сделали и судя по всему гордятся этим :о).
Респект и уважуха красным директорам, весёлые были люди, развлекались как могли, вернее как можно было ;о).
P.S. А вы уже освоили безотходное производство на примере чаеразвесочной фабрики на своём заводе?
Всем любителям стратегического мышления посвящается…
Приходят как-то лесные мыши к филину и говорят:
– Надоело нам филин, что на нас все охотятся – и лисы, и собаки, и кошки... Ты, филин, самый мудрый в лесу. Посоветуй, что нам делать?
Филин прищурился, призадумался, и выдёт решение:
– Вам, мыши, надо ёжиками стать. У ёжиков иголки колючие, их побаиваются, поэтому на них никто не охотится...
Мыши радостные возвращаются домой, поют, пляшут, плакаты несут – "Станем ёжиками!". И тут одну мышь осиняет: «А как нам, собственно, ёжиками стать?!».
Побежали мыши обратно к филину:
- Филин! Скажи, а как нам ёжиками-то стать?!
– А я-то почём знаю?! – возмущается филин. – Это же тактическое решение, а я СТРАТЕГИЕЙ занимаюсь.
P.S. Вот так часто мы выстраиваем стратегию своей бизнес деятельности, совершенно не задумываясь о деталях реализации нашего бизнес-плана. Хотя если ваша сила намерения велика, а ещё лучше огромна, то вас ничто не остановит, даже если для этого потребуется стать колючим ёжиком. Хотя конечно способ есть ;о).
Есть, к сожалению, одна классическая модель управления, которая до сих пор продолжает существовать. Самым пикантным является её название: "менеджмент над шампиньонами", а суть её — держать сотрудников в темноте (в неведении), а затем, когда они вырастут, — "срезать".
Шампиньоны растут только тогда, когда их время от времени удобряют навозом. Многие из нас даже гордятся таким талантом: в нужный момент подойти и отругать. А затем, когда шампиньоны становятся большими, их срезают. И в первую очередь это делают наёмные сотрудники, боясь подрастающих новых сил, поскольку те лучше, чем они сами...
Из кники Клауса Кобьёлла "Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен".
P.S. Узнали в этой метафоре про грибы себя? С какой стороны? Со стороны менеджмента или со стороны шампиньона? Или может быть со стороны тех кто их срезает? ;о)
В отделение крупного банка заходит усталого вида молодой человек и подходит к свободной операционистке, даме средних лет. Между ними происходит следующий диалог:
- Уважаемая, я хотел бы открыть в вашем банке ёбаный счёт.
- Мужчина, я вас не понимаю, и для начала не ругайтесь хотя бы.
- И тем не менее, дамочка, я хотел бы открыть у вас ёб@ный счёт.
- Мужчина, если вы не прекратите, я пожалуюсь управляющему!
- (повышая тон) Так вы мне поможете открыть ёб@ный счёт или нет?!
Операционистка, не выдержав такого напора со стороны клиента, убегает и ворвавшись к управляющему банка рассказывает, что какой-то ненормальный тип ведёт себя в зале нагло и непотребно матерится, чего она категорически не выдерживает. Тогда управляющий вместе с операционисткой возвращаются к клиенту, и обращаются к мужчине:
- Наша работница жалуется на вас за вашу непотребную ругань. Я не понимаю чего вы добиваетесь?
- Я всего лишь хочу открыть здесь ёб@ный счёт, а эта женщина не хочет мне в этом помочь.
- Я вижу вы продолжаете и по хорошему не понимаете. Сейчас наша охрана вышвырнет вас за хамство.
- Как странно всё устроено в этом мире - призадумался молодой человек - вот я двое суток не вылезал из казино, выиграл два лимона баксов, устал жутко, сил нет. А вы не можете мне тут открыть этот ёбаный счёт о_О
Управляющий (офигевая): И эта старая 3,14зда вам не помогла?!?!?!
P.S. О чём забыли в этом банке? Правильно, они забыли о самой главной ценности любой компании, во главе угла которой стоит прибыль!
P.S. Администрация конечно хорошо скреативила, а вот так креативят в газетных объявлениях. Учитесь! И тогда у вас всё будет хорошо :о)
Эту мышку не остановят никакие преграды на пути к заветному кусочку сыра!
Иногда в бизнесе, на пути к прибыли, приходится действовать именно так. Так быстрее и проще. Но главное что бы в конце этого бизнес-лабиринта не оказалось мышеловки ;о).
P.S. Даже сложно себе представить, какой невероятной силой намерения обладал одноглазый фронтовик Сергей Кузьмич Горянин. Помните эту историю? Я её часто вспоминаю в трудные моменты жизни.
Честность - очень важное качество для любого бухгалтера, а уж для главного и подавно. А знаете ли вы кто самый честный бухгалтер на свете? Встречайте!
Самый честный главный бухгалтер на свете –
ЧЕСТНАЯ
Евгения Николаевна.
Документы подписанные человеком с такой фамилией в должности главного бухгалтера будут иметь очень высокую степень доверия со стороны контрагентов и демонстрировать налоговым органам прозрачность компании перед буквой закона :о).
P.S. Интересно, а в какой организации трудится этот главбух. Не в цирке случайно? :о)
Мета Дзен